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持続可能な社会への貢献
サステナブルな未来を目指す私たちの活動をご覧ください。
持続可能な社会への貢献
マリンフーズグループでは、“社会が抱える課題解決に真摯に向きあう”という企業理念に基づき、
「持続可能な社会への貢献」をテーマに、中・長期的な取組みに挑戦しています。
体制図
双日グループにとってのサステナビリティとは、「双日グループ企業理念」に基づき、ステークホルダーと共に、事業を通じた「２つの価値(双日が得る価値、社会が得る価値)」の最大化を図り、双日グループと社会の持続的な成長を目指すことです(双日グループサステナビリティ)。 当社においても、SDGs等、サステナビリティに関する社会的関心が高まる中、経営課題と認識し各種取組みを進めるため全社横断で統制する委員会組織として社長が委員長を務める「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する方針や各種施設・取組みの推進とモニタリングを行っています。
取組みご紹介
1.持続可能な漁業・養殖認証商品の取扱拡充
調達先や販売先との連携を強化し、自社工場製品の原材料として認証商品を使用すること等で、地球環境に配慮した持続可能なビジネスを展開しています。
Future
2026年までに調達総量10％以上を
持続可能原料に
2023年度
ASC・MSC認証商品調達重量 408.9トン＝調達重量の1.1%
2.ダイバーシティ推進
Future
2030年までに
女性管理職比率5％を目指して
女性従業員を対象にしたビジネススキル向上を目的とした研修の開催や、こどもを養育しながら働ける環境整備に取組んでいます。
全ての従業員が生活と仕事を両立させながら、いきいきと働くことが出来る職場環境を構築します。
3.CO2排出量の削減
Future
国の2030年目標
温室効果ガス▲46％（2013年度比）に向け、
2026年までに管理体制を構築
- 2023年8月三重工場屋上に太陽光発電システムを導入。電力供給の際に排出されるCO2の約15%を削減しました。
- 2024年3月釧路丸水の冷凍冷蔵庫の動力源を重油から環境負荷の低い電気に切り替えました。
- 2024年3月国内拠点間の一部商品在庫の移動において、輸送方法をトラックから鉄道に切替。在庫移動の際に排出されるCO2の削減に取り組んでいます。
- 国内外全拠点を対象にエネルギー使用量を一元管理。CO2排出量見える化の為の仕組みを構築しました。
4.外部認証取得・浸透による環境・品質への配慮
Future
2025年度中に
「ISO14001」の取得を目指す
- 2024年10月「ISO9001」を国内全拠点（自社工場除く）で取得（自社工場は食品安全管理システム）。内部監査員養成の為の講習会を開催し社内浸透を図っています。
- 2024年4月「ISO14001」取得に向け、従来の品質管理システムに環境管理システムの視点を加えた統合マニュアルを策定しました。
5.サプライチェーンにおける人権リスクマネジメント強化
- 自社拠点のみならず、国内外の調達先との連携を強化しながら、サプライチェーンにおける不法労働や過酷な環境下での就労等、人権侵害につながるリスクの排除に取組みます。
- 2023年度は、三重工場、釧路丸水において、親会社である双日㈱の指導のもと海外技能実習生の雇用環境調査を行いました。問題となる事象は発見・確認されませんでした。
