ＣＳＲの5つの重要課題

マリンフーズグル－プは、企業理念を経営の根幹とし、ステークホルダーとの対話を大切にしながら、コンプライアンスを基盤に5つの重要課題を中心にＣＳＲを推進しています。マリンフーズグループも、社会とともにこれらの課題に取り組むことが、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の実現と持続可能な社会の構築につながると考えています。

ISO9001認証取得

東京本社では、2019年10月にISO9001認証を取得しました。

また、さまざまな研修制度を実施し、従業員の品質管理に関する資格取得を推奨しています。

●食品表示検定　有資格者数　上級12名、中級25名、初級1名。

●食品安全マネジメントシステム審査員補　4名。

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コンプライアンス活動による職場風土の改善

毎年テーマを掲げてグループ全従業員でコンプライアンス活動に取組んでいます。

●活動テーマ

　2021年度：みんなで育む「誇れる職場」～話し合い、認め合い、成長する～

●活動状況

　コンプライアンス大会　1回/年（2020年度：788名参加）

　コンプライアンス推進委員会　4回/年

働き方改革

所定労働時間内における労働生産性を向上させるべく、様々な課題に取組んでいます。

●ＲＰＡを活用した資料作成・配信業務の自動化

●社内における申請業務の電子化

●「ノー残業デー」の実施

●在宅勤務の推進

●育児、介護の両立支援制度

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養殖事業への取組み

国内における本鮪養殖や、ベトナム・タイにおける海老養殖に取組んでいます。

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事業所設備のＬＥＤ化、ハイブリッド車両への切替

事業所設備については、マリンフーズ自社物件は2019年3月でLED化を完了し、自社物件以外も順次切替を行っています。車両（営業用途のみ）については2021年度中のハイブリッド車両への切替を計画しています。

ＭＳＣ・ＡＳＣのＣｏＣ認証を取得

2018年8月に本社、2020年3月に三重工場でMSC・ASCのCoC認証を取得しました。

またグループ会社の釧路丸水㈱でも2019年12月にMSCのCoC認証を取得しています。

（認証対象魚種）

MSC：ズワイガニ、ホタテガイ、カラフトマス、ギンザケ、シロザケ、ベニザケ、アメリカケンサキイカ

ASC：アトランティックサーモン、ギンザケ、ウシエビ、ニジマス、バナメイエビ

（2021年7月現在）

　MSC-C-56923

　ASC-C-02025

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